实习期内被公司提前劝退，是否有权要求赔偿？

实习期内被劝退，赔偿权视协议而定。依据《实习协议》内容，如公司违约提前辞退，实习生可要求赔偿；若无相关约定，则公司只需结清工资。未及时处理可能导致权益受损，错过索赔时机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习被劝退，看协议。有约定，则索赔；无约定，结清工资。具体操作：1.查阅实习协议，确认有无赔偿条款；2.有条款，与公司协商赔偿；3.无条款，确保工资结清，并可考虑后续职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习被劝退，处理方式依协议内容而定。有约定按约定要求赔偿；无约定则结清工资即可。选择处理方式时，应先查阅实习协议，明确双方权责。