改身份证年龄找工作有用吗

改身份证年龄找工作没有用，且违法。从法律角度来看，居民身份证是公民的重要法定身份证件，其主要功能是证明公民身份。故意改小身份证上的年龄以符合某些工作的年龄要求，属于违法行为，会受到相应的法律制裁。如果年龄信息不一致的情况被招聘方发现，且涉及到违法修改年龄的情况，可能会面临法律风险和就业歧视。当招聘方对年龄信息产生质疑，且无法提供充分证明材料证明年龄修改的合法性时，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的帮助。
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从法律角度来看，改身份证年龄找工作在不同情况下的处理方式具体如下：1. 如果年龄信息存在登记错误，公民有权申请更正。需要提供相关证明材料，如《户口项目变更更正申请审批表》、申请人的《出生医学证明》等权威原始凭据，向常住户口所在地的公安机关提出更正年龄的申请。公安机关审核通过后，将依法更正年龄信息，并重新办理身份证等相关证件。2. 如果年龄信息无误，仅为就业目的而篡改年龄，则属于违法行为。根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，伪造、变造居民身份证或者使用伪造、变造的居民身份证的，将受到法律制裁。在此情况下，建议放弃篡改年龄的想法，使用真实有效的身份证件求职，以避免可能的法律风险。3. 如果在求职过程中因年龄信息不一致而受到质疑，应如实说明情况，并提供相关证明材料证明年龄修改的合法性。如无法提供充分证明，可能会面临就业歧视或法律风险，此时应及时寻求专业人士的帮助。请务必遵守法律法规，不要为了就业目的而非法修改年龄信息。
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从法律角度来看，改身份证年龄找工作的常见处理方式有两种：一是合法更正年龄信息，二是承担违法责任。如果年龄信息确实存在错误，且能提供充分的证明材料，如《出生医学证明》等，可以选择向公安机关申请更正年龄，这是合法途径。如果年龄信息无误，仅为了就业目的而想要修改年龄，则不建议这样做，以免触犯法律，承担违法责任。