去KTV工作要交管理费，合法性问题咨询

您询问的KTV收取管理费问题，需明确其性质。若KTV以提供特定服务或实施管理为由收费，这可能属于规费范畴，如依据《行政许可法》等相关规定，行政机关可收取手续费和工本费。但若KTV是因其提供的公共设施（如包厢、音响等）使用而收费，则可能属于使用费，这需参考当地相关法规对公共设施收费的规定。因此，界定管理费性质需具体分析其收费原因及依据。
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若KTV收取的管理费不合法，员工可：1.向当地劳动监察部门投诉，要求调查并处理；2.若涉及乱收费等违法行为，可向市场监管部门举报；3.保留相关证据，如收据、合同等，通过法律途径维权，如咨询律师提起诉讼。
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员工可从以下方面判断KTV管理费合法性：1.查阅KTV提供的收费明细及依据，确认是否明确合理；2.对比当地劳动法规及物价部门规定，判断收费标准是否超标；3.咨询专业律师或法律机构，获取权威意见。若存疑，建议及时保留证据并维权。