现在要被辞退,有没有赔偿?

未签劳动合同被辞退有赔偿。依据《劳动合同法》,用工超一月未签合同,可获双倍工资补偿。不及时处理,将损失应有的经济赔偿。
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被辞退可要求经济补偿和双倍工资。选择处理方式时,应根据具体情况,如工作时间、薪酬等,决定是协商还是通过法律途径维权。
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未签合同被辞退有赔偿。操作如下:1.与用人单位协商,要求支付经济补偿和双倍工资;2.若协商无果,收集证据,如工作记录、薪资单等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益;4.必要时,可诉诸法院。

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