公司员工在工作时间死于高血压，是否为工伤、

员工工作时间死于高血压，一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，高血压发病难确定，通常不按工伤处理。但若工作时间、场所内死亡或48小时内抢救无效，可认定工伤。未及时申报可能影响权益。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与单位协商补偿。若符合工伤条件，应尽快申请认定；若不符合，可与单位协商适当补偿。选择时需考虑实际情况和法律规定。
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员工高血压死亡非工伤。操作如下：1.确认是否在工作时、工作地突发并死亡或48小时内抢救无效；2.如是，则准备工伤认定材料，向社保局申请；3.如否，与单位沟通，争取人道主义补偿；4.必要时咨询专业律师，维护权益。