四级残疾人有资格提前退休吗？

四级残疾人一般不能直接提前退休。从法律角度看，残疾人提前退休需满足特定条件，如年龄、社保缴纳年限及劳动能力鉴定等。若四级残疾人因健康问题严重影响生活和工作，且疑似满足提前退休条件，应及时咨询，以免错过申请时机。
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从法律角度，四级残疾人提前退休的处理方式在不同情况下的具体操作如下：*因工伤致残被鉴定为四级伤残：应提供工伤事故报告、医疗证明等材料申请工伤认定，保留劳动关系并享受伤残津贴，直至退休。*非因工致残但满足提前退休条件（男满50周岁，女满45周岁，社保缴纳超15年）：需向社保局属下的劳动力鉴定中心申请劳动能力鉴定，提供医疗证明、工作履历等材料，鉴定为“完全丧失劳动能力”后，向所在单位或社保局提交提前退休申请，办理退休手续。*若不满足提前退休条件但健康状况堪忧：可与单位协商内部退养或寻求其他社会保障措施，同时继续缴纳社保，以备将来退休之需。
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从法律角度，四级残疾人提前退休的常见处理方式包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及提交提前退休申请。*若因工伤致残，应申请工伤认定，享受伤残津贴。*若非因工致残但希望提前退休，需进行劳动能力鉴定，确认是否“完全丧失劳动能力”，再提交退休申请。*选择处理方式时，需根据个人致残原因、健康状况及社保缴纳情况来决定。