我给当地存包土地的老板干农活,刚下土时不小

是否算工伤需看有无劳动合同。依据《劳动合同法》,有合同可认定工伤,无合同则按雇佣关系处理,雇主需赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律后果。
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算工伤与否看合同。有合同:申请工伤认定,走工伤流程。无合同:先与雇主协商赔偿,不成则收集证据起诉,要求雇主按雇佣关系赔偿。
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处理方式需视情况而定。有劳动合同可申请工伤认定,无合同则通过诉讼要求雇主赔偿。选择方式需依据实际情况和证据情况决定。

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